Esperimento a scelta discreta dell'Università di Berna
I salari possono diminuire se questo riduce il rischio di automazione
È inquietante svolgere un lavoro che potrebbe essere automatizzato. Molte persone sono quindi disposte a ricevere un salario inferiore se in cambio si riduce il rischio di automazione. Lo dimostra uno studio condotto da Maria A. Cattaneo (SKBF), Christian Gschwendt e Stefan C. Wolter (entrambi dell’Università di Berna). Lo studio quantifica questo valore sulla base di un esperimento di scelta discreta con quasi 6.000 partecipanti; secondo lo studio, gli intervistati sono disposti ad accettare una riduzione del salario di quasi il 20% del loro stipendio medio annuo lordo pur di lavorare in un posto di lavoro con un rischio di automazione inferiore di 10 punti percentuali. L’affermazione si riferisce a lavori con un rischio di automazione compreso tra il 30 e il 60%, anche se, secondo le stime, la maggior parte dei lavori in Svizzera rientra in questa fascia. Gli uomini, i più giovani, le persone con un livello di istruzione più elevato e le persone con una maggiore tolleranza al rischio mostrano una minore disponibilità a pagare.
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