Solo un terzo lavora volontariamente in forme di lavoro flessibile

La percentuale di forme di lavoro flessibili è rimasta relativamente costante intorno al 20% dal 2001; ciò è confermato dall’ultimo studio di Amosa (osservazione del mercato del lavoro della Svizzera orientale, Argovia, Zugo e Zurigo). Non si può quindi parlare di un allontanamento dai rapporti di lavoro tradizionali. Tuttavia, ci sono alcuni risultati sorprendenti. Ad esempio, le persone in cerca di lavoro con forme di lavoro flessibili non hanno meno probabilità di intraprendere una formazione continua, ma più di altre, e quasi il 50% delle persone in cerca di lavoro con forme di lavoro tipiche può immaginare di svolgere più lavori contemporaneamente in futuro. Allo stesso tempo, si può notare che solo un terzo circa delle forme di lavoro flessibili è motivato intrinsecamente. Negli altri casi, le persone in cerca di lavoro hanno dichiarato esplicitamente che avrebbero preferito lavorare in una forma di lavoro tradizionale, adducendo motivazioni quali limitazioni fisiche o mentali, mancanza di alternative o necessità finanziarie.

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