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Expérience à choix discret de l'Université de Berne

L’abandon des études peut conduire à un salaire nettement plus bas

L’abandon des études peut peser sur la carrière professionnelle. C’est ce que montre une expérience à choix discret de l’Université de Berne (Andrea Diem, Christian Gschwendt, Stefan C. Wolter) avec un échantillon représentatif de plus de 2 500 responsables du personnel. Un abandon des études dans une discipline étroitement liée à un poste mis au concours conduirait à des résultats sur le marché du travail similaires à ceux d’une personne qui n’aurait pas étudié du tout. En revanche, sans lien direct avec un emploi, l’abandon des études se traduit par un revenu nettement plus faible. En outre, les recruteurs préfèrent clairement les candidates qui ont utilisé les années sans études pour accumuler du capital humain d’une autre manière (p. ex. stage).

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