Promotion des places d’apprentissage dans le canton de Genève : le cash a la préférence des entreprises

Pendant la pandémie de Covid-19, le canton de Genève a mis en place une série de mesures pour encourager la création de places d’apprentissage, notamment :

• remboursement des trois premiers mois de salaire des apprentis
• prime de CHF 3’000 pour la première embauche d’une apprentie
• prime de CHF 10’000 pour les entreprises qui créent un nouveau réseau afin d’embaucher ensemble des apprentis.

Dans une expérience de sélection, José V. Ramirez et Sylvain Weber (tous deux de la HES-SO) montrent que le remboursement du salaire est globalement la mesure préférée, indépendamment de la taille de l’entreprise et du comportement de formation (apprentissage ou non). Les autres mesures financières semblent moins souhaitables, mais ont également une influence positive sur les décisions des petites entreprises.

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